L’isolement professionnel est rarement facteur de performance, particulièrement dans les périodes stratégiques où la pression est forte.
- Dirigeants, cadres
- Coaching individuel
- Supervision professionnelle collective
- Accompagnement groupes métier
Les activités de gouvernance, de direction, de management sont passionnantes mais aussi très exigeantes : comment maintenir une lucidité dans l’action tout en prenant du recul ?
Dans ce cadre, l’accompagnement individuel/ coaching est une mise en miroir qui vous permet d’identifier les comportements inadaptés et de faciliter la fabrication autonome de solutions.
Nous assistons également collectivement des compétences métiers (analyse de la pratique, groupes de parole…) afin que chacun puisse vivre au mieux son travail dans son collectif.
Nous intervenons également en cas de conflits relationnels pour aider l’organisation et ceux qui la composent à retrouver un espace serein d’interactions.
Risques psychosociaux I Management SST I Prévention des risques professionnels I Risque suicidaire I Accompagnement professionnel I Conception, Projets, Innovation